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张店区事业单位招聘！高中、中专起报
中华宽带网
2020-08-03 14:02:27
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2020年张店区事业单位招聘来了！
本次共招聘59人，
看看有适合你的吗？
↓↓
根据事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，现就2020年张店区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：根据招聘岗位的特点，本公告招聘岗位类别为：综合类（A类)和专业技能类（E类）。A类岗位中：A1类岗位（管理岗位）、A2类岗位（专业技术岗位）考试采取笔试和面试相结合的方式进行；A3类岗位（“区县面向大学生退役士兵”定向招聘岗位）考试采取笔试、面试和档案考核相结合的方式进行；A5类岗位（“面向社区党组织书记”定向招聘岗位）免笔试，考试采取面试、考核的方式进行。本次招聘报名、笔试和A类岗位面试由区公开招聘主管机关统一组织；E类岗位面试由招聘单位主管部门负责组织；资格审查、考察、体检、公示由招聘单位主管部门组织。（一）具有中华人民共和国国籍（含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民）。（三）能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平和身体条件，服从组织安排。（四）应聘初级岗位的，年龄一般在40周岁以下（1979年8月11日及以后出生）；应聘中级岗位的，年龄一般在45周岁以下（1979年8月11日及以后出生）；应聘高级岗位的，年龄一般在50周岁以下（1969年8月11日及以后出生）；招聘岗位有特殊要求的除外，应聘人员须同时具备招聘岗位规定的专业条件。我省高级技校及技师学院（名单详见附件4）取得高级工或预备技师职业资格的全日制毕业生，可分别应聘符合岗位资格条件、不限专业、最低学历要求为专科或本科的岗位。（五）符合招聘岗位的学历、学位条件。国（境）外高校应届毕业生须在2020年8月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料；其他应聘人员须在2020年8月10日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。其他未明确的时间计算截止日均为2020年8月10日。（六）符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。其中，定向招聘岗位是按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置的，仅限相关人员应聘，具体条件详见应聘须知（附件2）。（七）符合招聘岗位的工作经历和其他要求。工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2020年8月10日。（九）在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得有用人权限部门或单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
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我省高级技校及技师学院名单（附件4）
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应聘须知（附件2）
招聘岗位的具体要求由招聘单位根据行业特点和单位实际制定，应聘人员所学专业、工作经历等是否符合招聘岗位要求，由招聘单位或主管部门认定。应聘人员对招聘条件有疑问的，可拨打招聘单位电话咨询。招聘岗位具体要求及咨询电话详见招聘岗位一览表。
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名地址：张店区人民政府网站（http:// www.zhangdian.gov.cn/ /）“事业单位招聘”专栏。报名时间：2020年8月11日09:00—8月13日17:00。审核时间：2020年8月11日09:00—8月14日12:00。缴费时间：2020年8月11日09:00—8月14日16:00。报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处说明和报名系统登录界面右上角常见问题解答。A5类岗位资格审查、面试考核有关要求由区委组织部自行确定、另行通知。其他类别岗位考试与资格审查有关要求如下：综合类笔试时间初步定于2020年9月19日上午9:00—11:00。笔试时间是否调整，张店区人力资源和社会保障局将根据疫情防控需要及时研究确定，并及时予以公告，请广大考生注意关注网站信息。综合类笔试由张店区公开招聘主管机关统一组织。笔试科目为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩不低于最低合格分数线A类的应聘人员，根据各岗位的招聘计划数（以取消、核减后为准），按1:3的比例确定进入资格审查范围人员；最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。E类岗位应聘人员，经网上报名初审通过的全部进入资格审查范围。资格审查由招聘单位主管部门在张店区人力资源和社会保障局指导下具体负责。笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知（附件2），具体要求以资格审查公告为准。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消其面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩依次递补。根据岗位特点，分别采用结构化面试、专业面试、专业技能测试等方式进行。具体面试方式由张店区有关部门确定。具体要求详见2020年张店区事业单位公开招聘工作人员面试公告。如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知（附件2），面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，A1类、A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩；A3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩，档案考核办法详见应聘须知（附件2），E类岗位以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍相同的岗位及免笔试的岗位，按预先规定条件或加试确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。根据考试总成绩排名顺序，按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员。考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权、未按要求提交同意应聘证明或解聘证明材料等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由张店区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准）的，试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督，咨询、监督电话及公告网址如下：张店区人民政府网 （www.zhangdian.gov.cn)其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。本公告由中共张店区委组织部和张店区人力资源和社会保障局负责解释。
张店区人民政府网站还发布了
2020年张店区事业单位
公开招聘紧缺人才公告
根据事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，现就2020年张店区事业单位公开招聘紧缺人才有关事项公告如下：面向国内外高等院校、科研院所硕士研究生及以上学历学位人员。３、思想品德高尚，为人正派，学校德智体等综合考评在良好以上；５、年龄在35周岁以下（1984年8月11日以后出生）； ６、应聘人员须在2020年8月10日之前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书。国（境）外高校毕业生应聘的，其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定；７、在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。（2）服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员；（3）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；（5）在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（6）具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避情形的人员，法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。招聘岗位及有关具体要求，详见《2020年张店区事业单位公开招聘紧缺人才招聘岗位一览表》↓
（1）网上报名：2020年8月11日9:00—8月13日17:00止。报名人员登陆张店区人民政府网(http://www.zhangdian.gov.cn)，下载《2020年张店区事业单位公开招聘紧缺人才招聘公告》附件中相关报名材料，应聘人员将所需材料填写完整后，发送到所报考单位电子邮箱进行报名。所需材料要按报名表（WORD电子版）+其他材料（其他材料需按顺序转化成一个PDF文件）的顺序，通过电子邮件发送到所报考单位邮箱，邮件命名为“姓名+电话+单位”。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)，不可重复报考。如发现重复报考者，一律取消面试资格。
对报名信息弄虚作假者，一律取消聘用资格。不按规定时间提供或材料不全且不在规定时间内补交的，视为自动放弃报名，初审不通过。网上报名材料发送邮箱后需致电所报单位进行报名确认。根据报名情况，组织现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。应聘人员资格审查时应持所需证件材料的原件和一份复印件，未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。根据岗位特点，分别采用结构化面试、专业面试、专业技能测试等方式进行。具体面试方式由张店区有关部门确定。具体要求详见2020年张店区事业单位公开招聘紧缺人才面试公告。按照1:1.5的比例确定考察体检范围，考察、体检时先按1:1的比例进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据成绩高低依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。对面试、体检、考察合格的拟聘用人员，进行公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，及时签订聘用合同。新聘用人员最低服务期限为5年。聘用人员办理有关手续后，单位法定代表人或其委托人需尽快与受聘人员按照最低服务年限签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，新聘用人员有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准）的，试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检监察部门及社会各界监督。应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。报名、资格初审、面试、资格复审、考察、体检和公示等结果和信息，将随时在张店区人民政府网发布，应聘人员应及时关注邮箱和网站。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。有关结果和信息不再另行电话通知，报名时填写的联系电话仅做紧急情况下联系使用。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。本公告由中共张店区委组织部、张店区人力资源和社会保障局负责解释。张店区人社局事业单位管理科 0533—3148986
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