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致敬最美劳动者！汽修能人靖维建
中华宽带网
2020-08-08 16:29:16
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为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升、激发职工技能技艺水平和创新创造活力，淄博市市委组织部和市总工会今年选出了20名同志评为年度“淄博金牌工匠”，这20名“淄博金牌工匠”涉及医疗、文化艺术、环保、新材料等多个行业与领域。
一线工人，大匠于心。“淄博金牌工匠”培养选树活动自2016年开始，期限为5年，每年选树20名，到2020年，淄博市共培养选树百名“淄博金牌工匠”，目前选树活动已全部结束。
这些“淄博金牌工匠”默默坚守在先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业等领域的车间一线，钻研技术、攻坚克难，为助推淄博高质量发展做出了积极贡献。
由淄博市总工会与淄博市广播电视台
联合推出
“最美劳动者”系列报道
带您走近淄博金牌工匠
一起感受他们身上的工匠精神
最美劳动者
汽修能人靖维建
眼前这位就是淄博世纪瑞佳汽车服务有限公司的技术总监靖维建，大学毕业学习水利工程专业的他被分配到了机械化施工单位，自身热爱机械的他一下子就对自己的工作岗位产生了浓厚的学习兴趣。
淄博世纪瑞佳汽车服务有限公司技术总监 靖维建：
当时我才毕业以后进了这个单位，对这个机械特别感兴趣，然后一开始就看着师傅们，人家怎么去拆怎么去装，然后我自己晚上也是偷着把他们拆的装的自己再装一遍拆一遍，然后自己慢慢的对这个东西特别有兴趣，自己就开始研究拆一些东西，比如说当时一些起重机、发动机，我自己基本上都能拆，都能自己给它组装了修掉。
2001年，刚毕业参加工作的靖维建对维修汽车的各种问题也是个门外汉，于是他就去书店购买有关机械化专业的书籍，一边看书一边上手操作，就这样一点点研究、改变。
后来我都自己买的我们国产的那个东风，那个继电器，然后我又算它那个电压和电流，就是根据自己掌握的那些电路知识去计算，后来成功的把它改成那个，咱们当时东风的才十六块钱，那进口的是一千多块钱，当时得到公司领导奖励表扬，然后都觉得我对这方面有研究，他们就把我调到技术科了。
看到靖维建在工作中主动勤于学习的精神，公司安排他到了技术科，借着平台的优势，他不断加强自身职业修养，提高自己的机械化专业能力，靖维建又为公司做出了新的贡献。
淄博世纪瑞佳汽车服务有限公司技术总监 靖维建：
比如说我们当时设计的俄罗斯卡玛斯，这些都是十轮翻斗车，卡玛斯我去给设计的，因为那个传动轴特别容易坏，这个也是进口的件，买的比较贵，后来我都把它们改成黄河车的一个传动轴，又便宜还实惠，在这一方面也是越做越顺，公司对这一块也比较认可。
就这样，靖维建被公司同事评价为最年轻的技术科科长。2004年公司变动，靖维建来到了淄博世纪集团继续做技术专业，干起了技术总监，2013年因为他高超的技术与应对突发事件的能力，被山东省质量技术监督局聘请为家用汽车产品三包负责争议处理技术专家，站在专业角度解决处理问题，热心帮助客户维权。
我当时是代表咱们淄博市去的，我算是考出来发了证，然后后期咱们电台还有调频100，当时我也给他们处理很多这种因为客户抱怨产生的一些纠纷，因为我毕竟是山东省质量技术监督局承认的，所以法院在采纳技术质量或者这个故障整个形成的原因，我们写出的这个案例是可以采纳的，当作法律去运用使用。
在领导和同事眼中，靖维建是技术方面的消防员，碰到急、难、险、重的任务找他保准能行，2015年他被评为全国汽车检测与评估工程师，2016年获得淄博市首席技师称号和最美汽修工荣誉，从而确立了他行业领头羊的地位。从普通工人到首席技师，再到现在的金牌工匠，靖维建用自己的追求和奉献让人生在焊花中绚烂绽放，当之无愧的体现出了匠人的风采。
我个人的目标是这样的，因为今年评上金牌工匠之后，我觉得是荣誉，心情非常激动，咱们山东省也有这个金牌工匠，我下一个目标是冲刺咱们山东省内齐鲁金牌工匠。那么这个淄博工匠，顾名思义，这个一线员工要精益求精，用心的做好我们这个工作，为客户排忧解难，解决客户因汽车引起的所有的故障问题，我觉得选择我们是没问题的。
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