2020年淄川区社区专职工作者公开招聘公告

根据《淄博市社区专职工作者管理办法（试行）》（淄民〔2018〕74号）要求和工作需要，经淄川区政府研究，现面向社会招聘社区工作者54人。

招聘事宜公告如下：

1、拥护中国共产党的领导，政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心、责任感强;
2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录，无赌博、吸毒、酗酒等不良行为，处事公道、服务意识强，身体健康；
3、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层管理的相关专业知识，善于开展群众工作；
4、具有淄川区常住户口或常住人口；
5、年龄18周岁以上40周岁以下（1980年11月27日至2002年11月27日）。
6、具有国家承认的大专及以上学历或我省高级技校及技师学院（名单见附件1）取得高级工或预备技师职业资格的全日制毕业生；
7、在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意；
8、对符合社区专职工作者入职基本条件，且取得助理社会工作师或社会工作师证书的，优先考虑录用;其中，具有本科及以上学历、中共党员身份的人员，可免笔试、面试，经考察、体检合格后，可直接录用为社区专职工作者；具有大专学历、中共党员身份的人员，可免笔试直接进入面试。
9、法律、法规规定的其他条件。

招聘采取公开招聘方式，按照报名、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。
（一）报名、资格初审
报名网址:淄川区人民政府网站通知公告栏

（http://www.zichuan.gov.cn）
报名时间:2020年11月27日上午9:00—11月29日17:00。
审核时间:2020年11月27日上午9:00—11月29日17:00。
缴费时间:2020年11月27日上午9:00—11月29日23:59。
1. 符合优先录用条件的应聘人员报名。符合优先录用条件的应聘人员于11月23日上午9：00—11月24日下午15：00之间到淄川区人力资源和社会保障局一楼27号窗口进行现场报名、资格审查，本人须按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场审查,逾期未报的，视为弃权。

2.网上报名。应聘人员须仔细阅读招聘公告内容，按规定的报名时间(以报名系统时间为准)登录指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传本人近期彩色免冠电子版照片。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。

3.网上初审。网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

（二）笔试与资格审查
网上缴费：通过初审的应聘人员，应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未交费的，视为弃权。应聘人员缴费成功后（免笔试考务费的人员审核通过后），于2020年12月3日起登录报名网站打印笔试准考证。
根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员免笔试考务费。免笔试考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2020年11月29日下午14:00-16:00到淄川区人力资源和社会保障局一楼27号窗口办理现场确认手续。

按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前申领“电子健康通行码”，考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试时间为2020年12月5日上午9:00—10：30。
笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社区管理工作等基础性知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于40分。
笔试结束后，根据各岗位的招聘计划数，按照规定的入围比例确定进入资格审查范围人员。入围比例一般以附件4“面试比例”为准。不满规定入围比例的按实有人员确定；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为进入资格审查范围人员。
考生可在笔试结束后，登录淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn)通知公告栏查询笔试成绩和进入面试人员名单。

笔试后，进入面试前资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

进入面试前资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。面试前资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

（三）面试
面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力、突发事件应对能力、举止仪表等。
面试设定最低合格分数线60分。

（四）总成绩计算与排名
笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考试总成绩，如招聘计划最后一名出现应考人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的岗位，按预先规定条件确定。

（五）考察和体检
根据总成绩排名，先按照1:1比例确定首批体检人选，因体检不合格和弃权造成空缺的，按总成绩排名顺序依次等额递补。

拟聘用人员最低服务年限为三年（含试用期）。试用期自报到之日起计算，试用期三个月。试用期满前，各镇办将组织考核，对不合格人员将解除劳动合同。

新录用人员工龄从录用之日起计算，并按照社区专职工作者工资标准执行，按照有关规定缴纳五险一金。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

报名咨询电话：
淄川区人力资源和社会保障局  5280573
工资待遇等问题咨询电话：
淄川区民政局           5275398

2020年淄川区人民法院

面向社会公开招聘5名合同制书记员