眼下已进入三月份，不少高校毕业生也进入了就业择业期，许多城市也是推出了优惠政策上演了所谓“抢人”大战。日前，淄博高新区就出台了十条好政策，拿出真金白银，吸引青年人才，一起来了解一下。

淄博高新区这次推出的吸引人才十条措施，是在“淄博市人才金政37条”的基础上，专门针对青年人才新增加的一次性就业、创业补贴和企业引才补贴政策。

淄博高新区组织人事部常务副部长  耿庆文：从就业补贴、企业引才、高校荐才、创业大赛等方面多措并举，实施“金种子”计划，将引才工作前置，鼓励企业在“双一流”建设高校设立奖学金，培养“金种子”青年人才，毕业后到企业工作的，给予学费全额补贴。

具体来说，缴纳社会保险且工作满1年以上的全日制大专生、全日制本科生、硕士研究生（双一流全日制本科生）、博士研究生，将分别按照5000元、1万元、3万元、5万元的标准，给予一次性就业补贴。企业、民办非企、企业化运营的共建研究院吸纳的符合条件的青年人才，给予一次性吸纳就业补贴。企业建立高校毕业生实习见习基地，给予一次性资金扶持，对吸纳毕业年度及派遣期内（自毕业之日起三年内）离校未就业高校毕业生实习见习并留用的，给予实习见习补贴。 

淄博高新区组织人事部常务副部长  耿庆文：突出“体验感”，设立“来淄体验券”，对来高新区联系就业创业的高校毕业生，给予住宿、餐饮补贴，用亲情引才。

每人500元的“来淄体验券”，可以用于毕业生补贴、创业考察的住宿、餐饮、交通费用等。 希望正准备求职的大学生、创业者和各类人才不要错过好机会。记者了解到，近年来，我市已为82名正高级人才发放补贴820万元、为12274名高校毕业生拨付生活补贴1.37亿元、为572名高校毕业生拨付一次性购房补助3111万元等，正是得益于一系列的人才政策，2020年，我市共引进专科以上各类人才44589人，其中博士192人、硕士2574人、本科17564人，人才学历层次得到明显提升。